Vendedor(a) Interno - Venda Direta | Curitiba/PR
A função de Vendedor(a) Interno(a) integra o canal de Venda Direta com o objetivo de desenvolver e fortalecer o relacionamento com a base de revendedoras das marcas, impulsionando vendas, fidelização e o crescimento sustentável do canal. O profissional tem uma dupla atuação: a prospecção ativa de novas revendedoras e a gestão estratégica da carteira já existente. O trabalho envolve um atendimento consultivo, criando conexões e identificando oportunidades de expansão para as marcas através da rede de parceiras.Responsabilidades da PosiçãoProspecção Ativa de Revendedoras: Busca e atração de novas revendedoras (via redes sociais, Google, indicação e outras estratégias), visando a expansão constante da base de parcerias das marcas.Gestão de Carteira de Revendedoras: Realização da manutenção e acompanhamento da base ativa, garantindo o relacionamento, a fidelização e o engajamento contínuo dessas revendedoras.Atendimento Consultivo: Execução de atendimento ativo e receptivo para esclarecimento de dúvidas, suporte na escolha de produtos e compartilhamento de estratégias de venda e suporte técnico sobre os itens da marca.Recuperação de Revendedoras: Atuação proativa no resgate de revendedoras inativas, identificando os motivos do distanciamento e buscando reverter o cenário.Foco em Resultados: Trabalho orientado ao atingimento e superação de metas de receita, atividade e novos inícios (novas revendedoras cadastradas).Divulgação Comercial: Apresentação de lançamentos, campanhas e oportunidades comerciais da marca para a base de revendedoras.Suporte Pós-Venda: Garantia do suporte necessário para assegurar uma experiência positiva das revendedoras com a marca.Requisitos TécnicosEnsino Médio completo (Superior cursando será considerado um diferencial).Experiência comprovada em vendas ativas/internas (negociação, metas desafiadoras e fechamento de vendas via telefone, WhatsApp, CRM).Perfil Hunter: capacidade comprovada de prospecção ativa de novos parceiros/revendedores.Resiliência: habilidade para lidar com metas agressivas e rejeição, mantendo a consistência e o alto desempenho.Habilidade Digital: facilidade com redes sociais, ferramentas de comunicação digital e sistemas de gestão (CRM).
- Ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial no Centro Cívico próximo ao Shopping Mueller de segunda a sexta em horário comercial
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Competência social ou relacional
Capacidade de aconselhar
Fechamento de vendas
Prospecção de clientes
Vendas
Sobre Start RH
A Start RH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, comprometida com a otimização, humanização e assertividade nos processos. Nosso objetivo é conectar talentos e empresas de forma estratégica, respeitando a cultura organizacional e promovendo resultados alinhados às necessidades do mercado. Com metodologias personalizadas e foco em inovação, ajudamos empresas a construir equipes mais eficientes e engajadas.