Gerente de Design e Estilo
Informações de contratação
Regime de contratação: PJ
Jornada de trabalho: Local e horário:
Segundas das 9h às 18h
Terças a sextas das 8h às 18h
Com 1 hora de almoço
Modelo de trabalho: Presencial
Local de trabalho: São Paulo - Próximo à estação Brás do metrô
Benefícios:
Flexfood R$600,00 mês
Férias remuneradas – PJ
13º salário – PJ
Premiação por metas - 14o salário, pode chegar a 100% do valor de 1 salário
Café da manhã de terça a sexta
Descritivo do cargo
Principais responsabilidades:
Liderar e gerenciar a equipe de estilo, incluindo designers e assistentes, fornecendo orientação e feedback.
Desenvolver diretrizes de estilo e padrões de design para garantir a consistência da marca em todos os produtos.
Colaborar com a equipe de design na criação de conceitos e temas para cada temporada ou coleção.
Supervisionar o processo criativo, desde a concepção inicial até a produção final, garantindo que os prazos sejam cumpridos e os padrões de qualidade sejam atendidos.
Fornecer direcionamento e feedback aos designers para garantir que os produtos atendam às expectativas da marca e dos clientes.
Pesquisar e analisar as tendências de moda e estilo para manter a relevância e a competitividade da marca.
Colaborar com outras equipes, como produção, marketing e comercial, para garantir uma abordagem integrada e coesa para o desenvolvimento de produtos.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações na indústria da moda e estilo.
Requisitos:
Formação superior completa em Design Gráfico ou Design de Moda;
Conhecimento avançado em Photoshop e Illustrator;
Experiência sólida com gestão de pessoas;
Experiência sólida com design gráfico em empresas de moda ou tecido.
Desejável:
Viés criativo: habilidades em criação e coloração são um diferencial importante, embora não obrigatórios.
Conhecimento no software Tex Design será considerado um bônus
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Start RH
A Start RH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, comprometida com a otimização, humanização e assertividade nos processos. Nosso objetivo é conectar talentos e empresas de forma estratégica, respeitando a cultura organizacional e promovendo resultados alinhados às necessidades do mercado. Com metodologias personalizadas e foco em inovação, ajudamos empresas a construir equipes mais eficientes e engajadas.